为厚植清廉文化根基，引导员工立足岗位廉洁自律、实干成长。7月22日下午，运营公司组织召开“回顾七年历程，畅谈廉洁成长”主题座谈会，共28名员工代表参会。

本次座谈会历时三小时，交流氛围浓厚，研讨内容务实。老同事结合公司七年发展历程，围绕职能管理、生产调度、客运服务、设备维修等关键领域，系统梳理各岗位廉洁从业风险点，分享一线履职历练、岗位管理的工作经验及廉洁履职心得。年轻同事立足岗位实际，畅谈入司工作的感悟与职业规划，主动对照前辈经验，深入查摆自身不足，锚定奋进方向。

本次座谈及时务实、催人奋进，为走好廉洁从业之路指明了方向。下步，运营公司将持续丰富廉洁教育形式，压实监督责任，引导全体员工严守纪律底线，以清正廉洁的优良作风，为金华轨道交通高质量发展筑牢坚实保障。